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CHI SIAMO

Una storia d'impegno e qualità, da oltre 60 anni.

La storia della NBL Vitolo inizia a Roma nel primo dopoguerra, quando la prima generazione di artigiani della nostra famiglia decide di inaugurare la produzione di borse e articoli di pelletteria. Da quel giorno sono passati più di 60 anni, ma la passione e l’impegno che mettiamo nel nostro lavoro non sono cambiati. La soddisfazione del cliente e il rispetto di standard rigorosi in fatto di design e qualità  rimangono i nostri valori più importanti.

Alla storica produzione di pelletteria artigianale si sono aggiunte negli anni le divisioni dedicate ai gadget, al merchandising, alle forniture industriali e agli eventi. Una realtà che si è sviluppata velocemente, affermandosi sul mercato internazionale come esempio di serietà, affidabilità e ottima qualità dei prodotti.

Soluzioni innovative,
flessibili e veloci

Grazie al nostro network internazionale di partner, siamo in grado di rispondere alle più diverse esigenze di promozione aziendale

Consulenza, progettazione e ricerca

Offriamo un servizio completo di consulenza, progettazione, ricerca, produzione e logistica di gadget, merchandising e articoli di pelletteria. Siamo specializzati nella fornitura di abbigliamento professionale e dispositivi per la protezione individuale (DPI) per vestire con stile e praticità ogni lavoratore. Possiamo costruire insieme il tuo evento aziendale, curandolo in tutte le fasi per un servizio chiavi in mano.

La nostra sede di oltre 5000 mq si trova a Roma, nel grande polo commerciale di Commercity, dove è possibile visionare oltre mille referenze di articoli promozionali disponibili in magazzino.

Sicurezza, certificazioni e responsabilità aziendale

NBL Vitolo Srl è certificata ISO 9001, garanzia di un sistema di gestione della qualità efficace e orientato alla piena soddisfazione del cliente. Tutti i nostri articoli promozionali rispettano i più alti standard di sicurezza, conformità e regolamenti europei.

La nostra idea di responsabilità aziendale va oltre la qualità dei prodotti: significa rispetto per l’ambiente, uso consapevole delle risorse e attenzione alle persone.
Grazie alla certificazione ISO 14001, adottiamo politiche ecosostenibili, riduciamo gli sprechi e promuoviamo gadget e materiali a basso impatto ambientale.

NBL Vitolo Srl sostiene inoltre la parità di genere e la valorizzazione della diversità, in linea con la prassi UNI/PDR 125:2022, favorendo pari opportunità di carriera, equilibrio vita-lavoro e un ambiente inclusivo e rispettoso.

Per approfondire le nostre iniziative e impegni in ambito ambientale, sociale e di governance, visita la sezione ESG

I nostri valori, la nostra guida

Il Codice Etico di NBL Vitolo Srl rappresenta la base dei principi che orientano ogni attività aziendale. Fondato su correttezza, legalità, trasparenza e rispetto della persona, stabilisce le regole di comportamento verso dipendenti, clienti, fornitori e comunità.

Promuoviamo la centralità della persona, la tutela della salute e sicurezza sul lavoro e il rifiuto di ogni forma di discriminazione. Ogni nostra decisione è guidata da onestà, responsabilità e professionalità, con un’attenzione costante alla sostenibilità ambientale e alla gestione consapevole delle risorse.

Il Codice si applica a tutti i soggetti che operano per conto dell’azienda, garantendo uniformità di comportamento e rispetto dei principi etici condivisi.

Un ambiente in cui si celebra l’unicità di ogni persona

Per questi motivi NBL Vitolo srl si impegna da sempre a:

NBL Vitolo Srl promuove un ambiente di lavoro fondato su rispetto, dignità e inclusione, dove l’unicità di ogni persona è riconosciuta e valorizzata.

L’azienda si impegna a garantire parità di trattamento e di opportunità, contrastando ogni forma di discriminazione o molestia e tutelando chi segnala comportamenti scorretti.
Inoltre, verifica costantemente che le procedure di selezione, assunzione e crescita professionale rispettino principi di equità e meritocrazia.

Con la certificazione UNI/PdR 125:2022, NBL Vitolo consolida il proprio impegno per la parità di genere, attuando azioni concrete che valorizzano il talento e la diversità di tutte le persone che contribuiscono al successo dell’azienda.